Con la finalidad de conocer el funcionamiento del Terminal Puerto Arica (TPA), la intendenta, Gladys Acuña, realizó una visita técnica al recinto, ocasión en que su gerente general, Diego Bulnes, le informó que en la región 12 mil familias giran en torno a la actividad portuaria y que sólo el año 2014 el puerto representó el 42% del Producto Interno Bruto (PIB) de la industria en Arica y Parinacota.

Sostuvo además que Bolivia sigue consolidándose al cierre del primer semestre de 2015 como el principal cliente para el puerto, donde el 85% de la carga movilizada tiene su origen o su destino en ese país. Ese porcentaje es cinco puntos porcentuales más alto que en 2014, cuando llegó al 80%.

En este aspecto, el ejecutivo indicó que en los últimos 5 años, el terminal marítimo concesionado ha liderado las inversiones privadas con cerca de un 18% en la región lo que ha permitido dotarlo de un mayor número de maquinarias y nuevas tecnologías que lo sitúan a la vanguardia en los desafíos presentados.

Bulnes también precisó que pese a no ser un puerto turístico, el 20% de los visitantes lo hacen a bordo de cruceros cuyos pasajeros desembarcan por el muelle local, gracias a un trabajo conjunto que se hace con el Gobierno Regional; el Servicio Nacional de Turismo (Sernatur) y el municipio local.

MAYOR DOTACION FEMENINA DEL PAIS

A nivel nacional, el Terminal Puerto Arica cuenta con la mayor dotación de mujeres, partiendo hace 11 años con un 4% de dotación femenina y hoy alcanza al 25%, en circunstancias que a nivel nacional en torno al 19%, aspecto que fue destacado por la intendenta, Gladys Acuña,

“La tasa de desocupación regional femenina tuvo una alta incidencia en el último trimestre móvil, alcanzando un 3.3%, siendo la segunda más baja de todas las regiones del país, por lo que nos parece bastante relevante que TPA incremente la mano de obra de mujeres”, enfatizó la máxima autoridad regional.

Otro de los aspectos mencionados por el gerente general, Diego Bulnes, es que la empresa cuenta con los sindicatos TPA y el N°1 de 155 y 107 trabajadores, respectivamente, con quienes se desarrolla una labor mancomunada. De hecho, manifestó que la denominada ley corta se ha implementado en un 100%.

Al respecto, la jefa del Gobierno Regional resaltó el clima de trabajo interno ya que junto con preocupase de la productividad, la empresa se ocupa de las personas que allí laboran, quienes a su vez tienen un compromiso importante con la comunidad portuaria.